Unser Praxisteam
Ulrich-Peter Ligdorf Facharzt für Innere Medizin / Hausarzt |
Dr. Marcus Storch Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedizin |
Frau Jennifer Scholz Empfang, Sprechstundenassistenz | Schwester Reni Kosch Praxisorganisation, Sprechstundenassistenz | Frau Anett Stübner Labor, Diagnostik, Sprechstundenassistenz, DMP |
Vita Ulrich-Peter Ligdorf
1986 – 1992 | Studium der Humanmedizin in Leipzig |
1992 – 2001 | Facharztausbildung für Innere Medizin im Krankenhaus Bernau (später Immanuel Klinikum Herzzentrum Bernau) in den Abteilungen Innere Medizin (Chefarzt Dr. K. Strewinski) und Kardiologie (Chefarzt PD Dr. A. Hempel) und im Immanuel-Krankenhaus Berlin, Abt. Osteologie (Chefärztin Dr. J. Semler) |
1994 – 2002 | Tätigkeit als Notarzt im Rahmen des Bereitschaftsdienstes |
1998 – 2002 | Praxisassistent in der Arztpraxis Ulrich Langner, Werneuchen |
01.03.2002 | Niederlassung als hausärztlich tätiger Internist in Werneuchen |
Weiterbildungen in „Psychosomatischer Grundversorgung“ und „Geriatrie“ |
Praxisleitbild
Unser Praxisleitbild enthält Qualitätsgrundsätze der Praxis.
Sie sind richtungsweisend für unser Handeln untereinander und gegenüber unseren Patienten und Versorgungspartnern.
Unser Leitbild dient als Maßstab, an dem wir die Qualität unserer Arbeit messen und messen lassen.
Es ist gleichzeitig Anspruch und Ansporn für das gesamte Praxisteam.
Unser Leitbild / unsere Ziele
Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patienten von 0 bis 100 medizinisch optimal zu betreuen und zu behandeln.
Bei allen Tätigkeiten fühlen wir uns dem Wohl unserer Patienten verpflichtet. Dabei haben wir das Ziel, zu den besten unseres Fachs zu gehören.
Wir arbeiten mit allen Partnern zusammen, deren Zielsetzung ebenfalls die Verbesserung der Patientenbehandlung ist.
Leitbildgrundsätze:
- Wir propagieren die Gesunderhaltung im Sinne der WHO-Definition von Gesundheit.
- Wir helfen Menschen mit Erkrankungen.
- Wir stellen Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Wir überzeugen durch die Qualität unserer Arbeit.
- Wir kooperieren mit anderen Kollegen und Einrichtungen.
- Wir arbeiten mit modernen Organisationsstrukturen.
- Wir sorgen für Stabilität und Vertrauen.
- Wir bilden uns kontinuierlich weiter.
Unser Motto:
Unsere Patienten sollen so gesund wie möglich so alt wie möglich werden.