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Unser Praxisteam

Ulrich-Peter Ligdorf
Facharzt für Innere Medizin / Hausarzt
Frau
Jennifer Scholz
Empfang, Sprechstundenassistenz
Schwester
Reni Kosch
Praxisorganisation, Sprechstundenassistenz
Frau
Anett Stübner
Labor, Diagnostik, Sprechstundenassistenz, DMP

Vita Ulrich-Peter Ligdorf

1986 – 1992 Studium der Humanmedizin in Leipzig
1992 – 2001Facharztausbildung für Innere Medizin im Krankenhaus Bernau (später Immanuel Klinikum Herzzentrum Bernau) in den Abteilungen Innere Medizin (Chefarzt Dr. K. Strewinski) und Kardiologie (Chefarzt PD Dr. A. Hempel) und im Immanuel-Krankenhaus Berlin, Abt. Osteologie (Chefärztin Dr. J. Semler)
1994 – 2002 Tätigkeit als Notarzt im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
1998 – 2002 Praxisassistent in der Arztpraxis Ulrich Langner, Werneuchen
01.03.2002 Niederlassung als hausärztlich tätiger Internist in Werneuchen
Weiterbildungen in „Psychosomatischer Grundversorgung“ und „Geriatrie“

Praxisleitbild

Unser Praxisleitbild enthält Qualitätsgrundsätze der Praxis.
Sie sind richtungsweisend für unser Handeln untereinander und gegenüber unseren Patienten und Versorgungspartnern.
Unser Leitbild dient als Maßstab, an dem wir die Qualität unserer Arbeit messen und messen lassen.
Es ist gleichzeitig Anspruch und Ansporn für das gesamte Praxisteam.

Unser Leitbild / unsere Ziele

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patienten von 0 bis 100 medizinisch optimal zu betreuen und zu behandeln.

Bei allen Tätigkeiten fühlen wir uns dem Wohl unserer Patienten verpflichtet. Dabei haben wir das Ziel, zu den besten unseres Fachs zu gehören.

Wir arbeiten mit allen Partnern zusammen, deren Zielsetzung ebenfalls die Verbesserung der Patientenbehandlung ist.

Leitbildgrundsätze:

  • Wir propagieren die Gesunderhaltung im Sinne der WHO-Definition von Gesundheit.
  • Wir helfen Menschen mit Erkrankungen.
  • Wir stellen Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Wir überzeugen durch die Qualität unserer Arbeit.
  • Wir kooperieren mit anderen Kollegen und Einrichtungen.
  • Wir arbeiten mit modernen Organisationsstrukturen.
  • Wir sorgen für Stabilität und Vertrauen.
  • Wir bilden uns kontinuierlich weiter.

Unser Motto:

Unsere Patienten sollen so gesund wie möglich so alt wie möglich werden.

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